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10月12日，学校在第一会议室召开人事人才工作会，会议由人事处长杨冬主持，副校长郑行忠、校长助理陈平辉、黄国清、各二级学院院长、教务处、学工处负责人和人事处全体人员参加。

会上，杨冬就新学期教职工思想工作调研情况、有关人事管理制度修订宣贯、各学院定岗定编、科室设置情况、2023-2024学年教师招聘工作进行了汇报与布置。人事部副部长就2023年秋季学期师德师风工作和2023年新进教职工培训安排进行汇报。

郑行忠就人事人才工作进行总结讲话。他强调人才是学校发展的落脚点，人才引进工作任务艰巨，秋招工作务必抓实，尤其在接下来的一至两年内要对标学校发展需要加大力度引进高职称、高学历教师，把握好几个关键时间点的招聘工作，把好人才引进的入口关，杜绝任何不良师德师风人员加入教职工队伍。他还强调各学院要做好人事制度的宣贯工作，配合做好人事人才工作，为应师院人才工作添砖加瓦。

随后，与会人员就会议相关议题进行了交流研讨。

（文/张聪 图/张聪 审核/杨冬）