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为进一步落实毕业生就业工作，全面推动2024届毕业生更充分和更高质量就业，10月20日起，校长助理娄全福带领招生就业处负责人和工作人员，分别前往各二级学院调研，深入了解各学院2024届就业工作实施方案落实情况。

调研中，各二级学院的党政负责人分别详细报告了当前学院毕业生就业工作的开展情况和所面临的问题。同时提出了一些具体目标和措施，包括加强人才培养、提高实习实践的质量、加大对困难毕业生的帮扶力度，以及积极拓展毕业生的就业岗位等，以推动毕业生高质量就业。

娄全福认真听取了各二级学院工作汇报，对学院积极推进毕业生就业工作所做出的努力和举措表示肯定，并对如何更加有力地推进2024届毕业生就业工作给予指导。他指出，学院领导班子要切实提高站位，充分把握毕业生就业工作在学校三年行动计划中的重要定位，认真做好分析研判，对未就业学生进行细致地梳理和分析，聚焦重点难点，分类施策，加大力度推进就业工作。统筹考虑学院就业工作，积极调动全院力量促就业，“就业重担人人挑，人人肩上有指标”，形成全员、全过程、全方位的联动机制。

娄全福就学院就业工作强调：着眼“一统四主”就业格局，提前谋划，摸清摸细底数，研究制定就业计划，把就业工作落实到位；全员参与，发挥好主体责任；把握重点学生，区分专业特征，差异化推进就业工作，加强过程化管理；加强与知名院校的沟通交流，加强就业工作队伍学习，强化辅导员思想工作培训。（文/龚腾辉，图/龚腾辉，审/刘杰）